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交流思想谈认识 查找问题促提升——公司党委召开2017年度领导班子民主生活会
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按照集团党委《关于开好2017年度出资企业党员领导干部民主生活会的通知》要求,公司党委于2月12日召开了2017年度领导班子民主生活会,会议由公司党委书记赵培良主持,集团党委委员、副总经理司京成,食品科技与产业发展部部长吴远馨到会指导,公司领导班子成员参加了会议。



二商大红门公司民主生活会会议现场

这次民主生活会是深入学习贯彻党的十九大精神的重要举措,公司领导班子及成员高度重视,紧紧围绕“认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”的主题,开展多种形式的学习研讨,广泛征求公司所属各单位及党员干部职工的意见建议,按照“四必谈”要求深入开展谈心谈话,重点聚焦六个方面,深入查找存在的问题,认真撰写对照检查材料,为民主生活会的顺利召开,做了充分的准备。

会上,公司党委通报了上一年度民主生活会整改落实情况和此次民主生活会征求意见情况。公司党委书记赵培良代表领导班子作对照检查发言,并对照党章党规、初心和使命,结合思想和工作实际,带头深入进行自我检查和党性分析。各位班子成员本着严肃认真、实事求是、团结诚恳的态度,开展批评与自我批评,既出于公心、开诚布公地指出问题,又帮助分析原因,提出改进建议,达到了交流思想、提高认识、增进团结的目的。


二商大红门公司党委书记赵培良发言

集团党委委员、副总经理司京成对公司领导班子民主生活会进行了点评:第一,大红门公司党委对民主生活会高度重视,准备工作扎实充分,规定动作到位;第二,领导班子对照检查材料规范、到位,问题找得准,措施到位,班子成员认真准备,问题找得像自己,材料准备充分;第三,会上除了开展自我批评,还进行了相互批评,相互批评中肯、尖锐,达到了红红脸、出出汗、提提醒、扯扯袖子的目的。在肯定成绩的同时,司京成同志要求大红门公司领导班子及成员以此次民主生活会为契机,一是要增强紧迫感和危机感,与同行业先进企业对标,加快企业发展步伐;二是要狠抓生产经营,走出去多学习先进经验,全方位地学习,边干边学,不断拓宽发展思路;三是要进一步落实党委会、董事会、经理办公会议事规则,落实“三重一大”相关制度规定;四是要认真落实《食品安全法》,将食品安全工作落到实处;五是要继续抓好肉制品研发,提高产品档次和附加值;六是要进一步加强企业文化建设和品牌建设,确保“大红门”品牌基业长青。


二商集团党委委员、副经理司京成作点评

公司党委书记赵培良在总结讲话中,对进一步加强领导班子自身建设、巩固民主生活会成果、抓好问题整改落实等方面提出了以下四点要求:一是要讲政治,提高政治站位,坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作;二是要讲担当,重实干,班子成员要发挥自身优势,分工合作,抓好自己分管工作的同时,积极主动地为党委、董事会、经理层出良策,献良计;三是讲规矩,做表率,每名班子成员要认真履行分工分管责任,切实落实“一岗双责”,管好人、看好门,同时还要讲规矩、顾大局,将领导班子建成一个同心同向、荣辱与共的命运共同体;四是讲质量,抓整改,针对征求的意见和查摆的问题,尽快提出措施和办法,形成整改清单,抓好落实和问题的整改。

公司党委将以这次民主生活会问题整改为契机,继续深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,落实全面从严治党要求,紧密结合企业实际,认真抓好整改落实,不断加强长效机制建设,确保企业各项工作再上新台阶!

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