按照“不忘初心、牢记使命”主题教育学习安排，6月18日，二商大红门公司组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨交流会，会议由党委书记赵培良主持，公司领导班子成员、部室负责人参加会议。
研讨交流会上，公司领导班子成员通过一周以来的集中学习，结合对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等重要文献的学习，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”五个具体目标，逐一交流心得体会。
党委书记赵培良指出，通过一周时间的封闭式集中学习，大家在思想上、政治上都有了一定提升，对党的十九大精神也有了全新的认识。公司党委所属各党支部，要通过此次主题教育，围绕首农食品集团“党建、战略、企业文化”三大课题成果宣贯，结合工作实际，贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的十二字总要求，切实提高公司党建工作水平，以加强基层党组织建设为重点，全面查找党建工作薄弱环节，列出问题清单，提出整改措施，推动党建工作与经营管理的双融双促，切实让主题教育取得真正实效。
公司党委书记赵培良
研讨交流会上，董事长吴启成紧密联系思想和工作实际，从不同角度畅谈学习体会。要求公司各级领导干部要进一步提高政治站位，深入领会会议精神，要主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找差距、明方向、谈整改，准确把握领导干部的使命任务。要严守党的政治纪律和政治规矩，规范工作程序和标准，要敢担当、敢创新、敢革新，讲诚信、讲原则，把实干担当落实到具体工作当中，使大红门公司在行业逆境时期获得新发展、新突破。
公司董事长吴启成
公司经理孙铁新结合主题教育，将大红门公司的5297com新浦京京划分为“计划经济”到“市场经济”的变革期，抗击“非典”的艰苦创业期，应对“非洲猪瘟”转型发展的关键期三个阶段，结合主题教育关键字的思想提炼，分别指出了三个阶段大红门人始终不变的“初心”和不同阶段所肩负的“使命”。要求大家通过此次主题教育，进一步领会党的十九大精神，以思想指导实践，切实做到敢担当、勇担当、找差距、拿措施、补短板、抓落实。要通过信息化建设、岗位优化、完善薪酬机制、外引内培等手段推进人才队伍建设。要深刻领会主题教育的重大意义，铭记大红门人艰苦创业的“初心”，切实担负起企业转型发展新时期的重要“使命”，为公司转型发展做出积极贡献！
公司经理孙铁新
