按照“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，为进一步贯彻落实公司“八大管理体系”建设，推动企业人才储备与培养。近日，公司人力资源部组织实施了二商大红门公司“2019年度新进大学生培训交流会”。此次培训会共有来自公司总部、通州本部、五肉联、穆香源和安平公司的36名新入职的毕业生参加。
培训人员合影
为使新同事快速适应工作环境，了解企业，融入企业，顺利完成从校园到职场的角色转变，此次培训以大红门公司的5297com新浦京京、企业文化、板块布局、组织机构、部室职责等内容为重点进行培训。
公司人力资源部部长王丽琴进行培训
通过公司人力资源部、生产质量部、信息管理部、工会等部室负责人的专题培训，新同事们对公司人才培养机制、食品安全、信息化建设、职工团队等有了全新的认识。
公司工会负责人郑宇传授经验
公司党委书记赵培良以“青年强则国强”鞭策大家要“踏踏实实做事，老老实实做人”，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，在公司“十三五”战略规划的引领下，牢记“初心”和“使命”，严格要求自己，快速实现个人成长，助力公司转型发展。
公司党委书记赵培良讲话
培训结束后，数十位新同事分享了本次培训的心得与收获，纷纷表示通过培训学到了很多的知识，对自己未来的发展方向也更加明确，深深为自己能成为一名大红门人而自豪。
希望新同事们能够尽快适应校园到职场的角色转变，早日成为一名合格的“大红门人”，爱岗敬业，积极进取，勇于创新，为大红门公司持续、健康、和谐、稳定发展贡献积极力量！
