为统一思想，凝聚共识，全面做好2021年各项经营管理工作，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼。12月23日公司组织召开“大干40天，勇夺开门红”活动动员大会，会议由公司纪委书记李晶晶主持，公司领导班子成员、部室负责人、所属各企业主要负责人参加会议。此次会议为“大干40天，勇夺开门红”活动做动员部署的同时，并与核心业务板块主要负责人签订《2021年度经济指标确认书》，与各企业签订了《2021年度安全责任书》和《2021年度食品安全责任书》，要求各单位认真贯彻落实公司2021年度发展思路，强化指标落实，助力企业高质量发展。
首先，公司常务副总经理孙铁新对本次会议召开背景与2020年生产经营情况简要总结，并向会议解读活动方案。孙铁新指出，受市场消费变化影响，2021年行业将面临巨大经营压力，各单位要充满危机感，强化产业转型升级，不能以固有的思维习惯看待市场，要善于发现问题，主动出击，快速行动，把握2021年春节前肉类需求不断增加的机会，扎实开展“大干40天，勇夺开门红”活动，进一步提升市场销量，为2021年打好基础。
公司党委副书记张和国向会议传达首农食品集团疫情防控工作会精神并结合公司疫情防控工作提出相关如下要求：各单位要提高政治站位，强化责任担当，落实疫情防控工作主体责任，持续做好环境卫生整治和防疫消杀，严格执行测温、登记、消毒、验码制度；建立健全领导带班值班制度；加强企业内部巡查和安全隐患整治，杜绝职工带病上岗，执行外出审批制度；强化食品安全管理；成立工作专班，加强督查检查，确保疫情防控工作和“大干40天，勇夺开门红”活动顺利开展。
本次会议还特别邀请了北大纵横副总裁、合伙人雷春昭为大家解读2020年中央经济工作会会议精神。结合中央经济工作会精神，雷春昭从国际经济走向、中国经济新常态、国有企业改革发展等方面多角度深入剖析了当前国内外宏观及微观经济形势，并以二商肉食集团如何落实高质量发展和构建供给侧改革推进企业转型为重点提出了建议，为公司所属各企业进一步开拓思维，抓机遇、破难题、促发展，提供了宏观思路。
最后，公司常务副总经理孙铁新结合2021年度发展思路向各单位提出如下工作要求：一是坚持“依法治企、诚信立企、技术强企、品牌兴企”的十六字管理理念，不断提升企业竞争力。二是针对2021年度发展方向，要做到目标明确、思路清晰，措施得当，执行有力，切实推动2021年各项经营指标落地。三是明确“发展才是硬道理”这一核心思想，以企业贡献度作为衡量员工工作价值的唯一评判标准。四是要求职能部室树立既是“裁判员”也是“陪练员”的意识，督导各企业及业务单元快速发展。五是重视人才培养，组建优质高效管理团队，为企业提供人才支撑。六是完善组织架构，加速各业务板块融合发展。
孙铁新指出，在即将来临的2021年，希望全体职工统一思想，坚定信心，保持干劲，全力以赴，围绕公司年度生产经营目标，强化责任担当，狠抓工作落实，扎实推进“大干40天，勇夺开门红”活动开展，为超额完成2021年度经营指标打下扎实基础。
